向各市属开发区下放特色专业职称评审权限，开发区或开发区内人才智力密集的企事业单位，可根据新职业、新群体等特色专业人才评审需要，申请组建相应的职称评审委员会，分类制定特色专业人才职称评审标准。在开发区工作的特色专业人才，可不受户籍、身份、档案、人事关系等限制，实行个人自主申报、业内公正评价、单位择优使用、政府指导监督的社会化职称评价模式。对实践性强、研究属性不明显的特色专业人才，论文、科研成果不作为必备条件。推行代表性成果制度，特色专业人才可选择专利成果、项目报告、工程方案、设计文件等代表性成果参网上申报参加职称评审。开发区特色专业职称评审结果省内通用。
 

（1）市人社部门根据省人社厅统一部署，在“山东省专业技术人员管理服务平台”和市人社局官方网站发布年度职称评审工作通知，启动职称评审工作。

（2）开发区相关专业技术人员登录“山东省专业技术人员管理服务平台”申报特色专业职称。

（3）各类别高级评审委员会组织专家通过“山东省专业技术人员管理服务平台”开展评审。

（4）公布评审结果。

（5）发放电子证书，开发区相关专业技术人员登录“山东省专业技术人员管理服务平台”个人账户打印证书，一键出证。

责任单位：市人社局专技科，联系人：王铁成，联系方式：0543—8173028。